Sindicatos y grupos antitabaco critican a la CE
PARIS
La declaración de la Comisión Europea de que una empresa puede negarse a contratar a un fumador fue denunciada ayer por sindicatos franceses y asociaciones de lucha contra el tabaquismo. Según la CGT, la postura de la CE es «inadmisible» y entraña «grandes peligros», puesto que «la extensión de ese razonamiento podría llevar a admitir exclusiones y despidos» por comportamientos«individuales o sociales que nada tienen que ver con el trabajo». La Confederación Francesa Democrática delTrabajo consideró «peligrosa» la posición de Bruselas, a la vez que recalcó que no tiene «ningún valor jurídico» y que, en este terreno,«las legislaciones nacionales siguen siendo pertinentes». Para la CFDT, esta interpretación podría llevar a «derivas peligrosas», como la prohibición de todo consumo de alcohol en la vida privada o de la práctica de algún deporte con el pretexto del «riesgo de absentismo laboral». La Confederación Europea de Sindicatos, por su parte, ya ha expresado su preocupación de que esta posición sea vista como una carta blanca al empleador.
«Contraproducente»
Pero no sólo los sindicatos han criticado la medida. La directora del Centro Nacional contra el Tabaquismo del Estado francés, Emanuelle Béguinot, aclaró que «este tipo de política es totalmente contraproducente». «Hay un 30% de fumadores en Francia, no vamos a eliminarlos privándolos de empleo. Es ridículo», añadió. Su colega de la Alianza contra el Tabaco, Gérard Dubois, consideró «aberrante» la postura de Bruselas. Ante tanta crítica, la CE aclaró que esto no significa que apoyen que un empresario se niegue a contratar a un trabajador porque tenga el hábito de fumar. La portavoz de Empleo y Asuntos Sociales, Catarina von Schnurbein, dijo que «es una malinterpretación el que la UE da luz verde a los empresarios para poder rechazar a los fumadores a la hora de contratarlos». «Nosotros no pensamos que la discriminación a los fumadores esté bien ni la permitimos», añadió.
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