
El gerente de Arfe presenta la ley concursal tras una maratoniana negociaci�n
Aritz INTXUSTA |
El comit� de empresa de Arfe, una empresa del metal de Altsasu, lleg� a la reuni�n del lunes con el gerente con una idea clara: de ah� no se iba a mover nadie hasta cerrar un acuerdo. Finalmente, tras siete horas de tensa negociaci�n, en la que tuvo que intervenir en persona el consejero de Industria de Nafarroa, el gerente se comprometi� de palabra a presentar la ley concursal. Ayer por la tarde, el presidente del comit�, Luis V�ctor Rodr�guez, confirmaba que la empresa ha cumplido.
La negociaci�n del lunes arranc� como un cara a cara de los trabajadores frente al responsable de la empresa, Ram�n Arza, en la que la directora general de trabajo, Imelda Lorea, ejerc�a de mediadora. Tras las primeras horas todo comenz� a tensionarse. Incluso alguien mand� un aviso a la Polic�a, que se person� en el edificio, pero no lleg� a intervenir. Arza apareci� con una nueva propuesta, que ven�a a concederle 90 d�as de pr�rroga para reflotar la empresa, pero los empleados que trabajaron durante cinco meses y no los han cobrado, se negaron de plano. El comit� decidi� que la reuni�n se alargar�a hasta la madrugada. La noticia de este enquistamiento lleg� hasta el consejero Jos� Mar�a Roig, quien se person� en el lugar.
El di�logo a tres bandas fructific�: Arza acept� presentar la ley concursal y Roig se comprometi� a presionar para que los jueces dieran por buenos los tr�mites, aunque los responsables de Arfe no dispongan de toda la documentaci�n necesaria.
Al menos otro mes sin cobrar
Aunque el comit� acoge con satisfacci�n el hecho de que la empresa sea intervenida -ya que abre la posibilidad de mantener puestos de trabajo- alerta de que los tr�mites podr�an alargarse otro mes m�s, lo cual agravar�a la situaci�n que viven los 157 trabajadores con cinco meses sin cobrar y otro m�s en huelga. Esta huelga podr�a levantarse pr�ximamente y los empleados volver�an al tajo mientras los interventores del Gobierno estudian la viabilidad de la empresa.
Para afrontar el tiempo que resta, se ha creado una cuenta en la CAN (entidad que, contrariamente a lo manifestado por los trabajadores en un momento de tensi�n, no se ha negado a concederles cr�dito). Los empleados que lo necesiten retirar�n dinero, pero lo devolver�n cuando cobren lo que se les adeuda. Por tanto, el dinero de la cuenta se mantendr� �ntegro cuando acabe este conflicto. El comit� ha decidido que este fondo se destinar� a ayudar a otras empresas que pasen por momentos similares. El n�mero para hacer aportaciones econ�micas a la cuenta es: 2054 00 10 113916112746 67.