LAB ha emplazado a los tres presidentes de las cajas vascas, Mario Fernández (BBK), Xabier Iturbe (Kutxa) y Carlos Zapatero (Vital) a una reunión conjunta con los representantes de los empleados para conocer las razones reales que les han llevado a contemplar la creación de un banco que integre todos los activos económicos, financieros y patrimoniales y deje al margen la obra social de las tres entidades, mediante un SIP (Sistema Institucional de Protección).

Critica que hasta la fecha «nadie» ha ofrecido información a los representantes de los trabajadores. Por el contrario, se conoce que los tres presidentes de las cajas han mantenido reuniones al más alto nivel con los partidos políticos como el PNV, PSE y PP para explicar precisamente lo que LAB reclama desde hace semanas.

La central sindical se opone a la transformación de las cajas en un banco, pero quiere conocer «de primera mano» las razones que aducen los tres presidentes para llevar adelante esa operación. En la misiva, LAB recuerda que en las reuniones del 9 y 22 de junio no han encontrado respuestas a las interpelaciones que desde las centrales sindicales se hicieron a los responsables de las entidades de ahorro sobre el banco.

Sin respuestas

«La falta de respuesta nos lleva a la interpretación de que nos falta una interlocución con las empresas respectivas para contrastar tanto nuestras interrogantes como nuestros propósitos». Es por ello que la central sindical que lidera Ainhoa Etxaide convoca a los tres presidentes «a una reunión con los grupos sindicales que representamos a los trabajadores de las tres cajas donde ustedes puedan hablar en primera persona de ese proyecto de SIP, sus razones para convertir las cajas en un banco, sus circustancias, qué otras opciones han barajado, entre otras dudas, para así disipar la alarma que este tema ha creado en las plantillas», indica LAB.

Las tres cajas han convocado a dos reuniones a los representantes sindicales. Fueron los días 9 y 22 de junio. En ambos encuentros, se dio por cerrada la fusión y se intentó impulsar por parte de los representantes de las cajas el nuevo modelo que seguirá el banco. Sin embargo, todas las interpelaciones sindicales en el sentido de «porqué se abandona el modelo social que precisamente sostienen las cajas de ahorro» no encontraron respuesta. Además, la creación de un banco obligará, de un lado, a una reducción de las plantillas. De hecho, en la última reunión se reconoció por parte de los representantes de las cajas de la existencia de un excedente laboral. En principio, se dijo que se evitaría que la reducción de plantilla se realice de forma traumática, aunque esa puerta no quedó totalmente cerrada, dado que -como denunció LAB y ELA- se añadió «una coletilla que dice que será así en la medida de lo posible».

Las centrales sindicales conocen que esos mismos argumentos se utilizaron por parte de BBK en Caja Sur, donde hubo alrededor de 140 despidos traumáticos hace a penas tres meses tras la creación del BBK Bank.