La Audiencia Nacional ha estimado parte de la demanda de CGT que consideró discriminatorios «los criterios de aplicación de los traslados forzosos de los trabajadores en el Plan de Eficiencia de AENA», al establecer «la permanencia de los fijos sobre los temporales» en aeropuertos como el de Hondarribia y Foronda. La demanda hace referencia a un acuerdo de 2012 por el que se adoptaban medidas de flexibilidad.