Sólo el 24% de las mujeres discapacitadas accede al mercado laboral
·El Congreso sobre Personas con Discapacidad Física revela «una doble discriminación»
BILBO
El 58% de los discapacitados del Estado español son mujeres que sufren la «doble discriminación» que se deriva de su condición de discapacitada y de mujer y que se traduce, entre otros aspectos, en que únicamente el 24% accede al mercado laboral frente al 40% de los hombres discapacitados. La Comisión de la Mujer por la Igualdad de la Federación Coordinadora de Personas con Discapacidad Física de Bizkaia (Fekoor) difundió ayer estos datos durante la primera sesión del I Congreso sobre Personas con Discapacidad Física, que, bajo el lema ‘‘Ciudadanía activa y calidad de vida’’, se celebra hasta mañana en Bilbo.Dicha comisión alerta de que «ya desde la familia se tiende a ofrecer una especial protección a la mujer discapacitada, lo que anula sus potencialidades como mujer y como persona, a la vez que la convierte en una víctima débil, más vulnerable al trato vejatorio y al abuso sexual». También reclama a los grupos feministas que «tengan en cuenta a este colectivo, que ni siquiera ha tenido la oportunidad de alcanzar los roles tradicionales de la mujer ahora superados» y, en alusión a las diferentes administraciones públicas, demanda planes específicos de discriminación positiva para mujeres con discapacidad. Durante el congreso también se tratará sobre la educación y la formación «como pilares fundamentales de un trabajo digno», así como de la relación entre ética y derecho en los avances en materia de biogenética humana, según explicó en la inauguración la presidenta de Fekoor, Karmele Itziar Ruiz. Otros asuntos hacen referencia a los modelos alternativos de asistencia y el análisis de los instrumentos legales ya existentes o en trámite de aprobación, como la Ley de Dependencia, ante la cual la Fekoor mantiene una posición «cautelosa» ya que «no solo debe incluir la parte asistencial, sino también los apoyos necesarios para promover la autonomía personal y la calidad de vida».
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