IRUÑEA
El comité de empresa de Volkswagen entregó ayer a la dirección de la factoría un escrito en el que rechaza su oferta de prorrogar hasta abril de 2007 el convenio colectivo de 2004, debido a la falta de acuerdo entre las partes tras 18 meses de negociaciones de las condiciones laborales de la fábrica. Esa prórroga suponía dejar la jornada individual en 213 días, mientras que la pérdida de poder adquisitivo se compensaría con una paga de mil euros no consolidable por el año 2005 y con el IPC más tres décimas para los siguientes trece meses.
En el escrito, el comité se reafirma en la defensa de la plataforma aprobada por la plantilla en referéndum el pasado 26 de enero y plantea un convenio para cuatro años (2005-2008), con garantía de tablas salariales más un punto en 2005 y el IPC real más medio punto en el resto de años de vigencia.
Se solicita asimismo una reducción de la jornada anual en cuatro días, hasta 209, con una bolsa al alza o a la baja de nueve jornadas, pero sin descuento salarial ni reducción de plantilla en el supuesto de que se aplique la flexibilidad a la baja.
Readmisión de despedidos
El comité remitió a la dirección otros dos escritos, uno de ellos para solicitar que se readmita a los nueve trabajadores que fueron despedidos por absentismo y que no han aceptado la propuesta de la empresa de acordar un despido improcedente. Los juicios por los despidos de estos trabajadores comienzan el día 28 y en su escrito el comité solicita que se les readmita antes de esa fecha, ya que en caso contrario no se descarta la convocatoria de movilizaciones.
En el otro escrito, la representación de la plantilla pide a la dirección de la factoría que inste al Gobierno de Iruñea a retirar la denuncia contra dos trabajadores imputados por los incidentes ocurridos el 11 de abril al término de una manifestación de Volkswagen. Plantea que, si el proceso judicial sigue adelante y estas dos personas son condenadas, lo que podría impedirles temporalmente acudir a la factoría, la dirección les reserve su puesto.
