Volkswagen cuadruplica beneficios en el primer trimestre del a�o
·La plantilla de Landaben secund� de �forma mayoritaria� los paros contra los despidos
Volkswagen inform� ayer de que durante el primer trimestre de 2006 ha obtenido un beneficio neto de 327 millones de euros, m�s del cu�druple de las ganancias logradas en el mismo periodo de 2005. El anuncio de estos excelentes resultados coincidi� con una nueva jornada de paros parciales en la planta que la multinacional tiene en Landaben, donde los trabajadores secundaron de �forma mayoritaria� las protestas convocadas para denunciar los catorce despidos llevados a cabo por la empresa, que alega la acumulaci�n de muchos d�as de baja.
IRU�EA
Volkswagen anunci� ayer que durante el primer trimestre de 2006 obtuvo unos beneficios netos de 327 millones de euros, m�s del cu�druple de las ganancias que logr� en el mismo periodo de 2005. As� la facturaci�n aument� un 21,4%, hasta los 25.337 millones de euros, impulsada por la mejora en las ventas del consorcio.La difusi�n de los excelentes resultados econ�micos coincidi� con una nueva jornada de movilizaciones en protesta por la pol�tica de despidos de la direcci�n de Landaben. Los paros de dos horas por turno convocados por todo el comit�, incluido el sindicato UGT, y secundados de �forma mayoritaria� por la plantilla denunciaron los catorce despidos llevados a cabo por la empresa alegando que acumulan muchos d�as de baja.
Concentraciones en la planta
Los trabajadores realizaron una concentraci�n ante la puerta principal de la factor�a navarra primero y ante la direcci�n despu�s, donde el comit� ley� un comunicado en el que se defend�a �el derecho a la salud� de todos los trabajadores. As�, criticaron que la direcci�n despida a �compa�eros alegando seis d�as de baja en dos meses coincidiendo con vacaciones o cuando se est� pendiente de un juicio contra la empresa por mala ubicaci�n en relaci�n con sus patolog�as�. Se�alaron que se trata de �hechos que muestran la irracionalidad de esos despidos. M�s a�n cuando la experiencia demuestra que ha habido compa�eros que han puesto fin a varios procesos de baja consecutivos cuando se les ha reubicado en puestos de trabajo adecuados�. Precisaron que de �m�s de quinientas reubicaciones, s�lo tres corresponden a oficinas; el resto, a talleres�. El comit� indic� que este dato �muestra que el mayor deterioro de la salud se da en el personal de cadena�. Sin embargo, �la empresa se niega a reconocer estos riesgos y no pone soluciones que eviten el deterioro de nuestra salud�. Al igual que lo hiciera en d�as anteriores, el presidente del Ejecutivo de Iru�ea, volvi� a terciar en el conflicto, esta vez para negar haber advertido del riesgo de cierre de la factor�a. CEN, por su parte, exigi� responsabilidad a los sindicatos y a la direcci�n para que �sea posible alcanzar un acuerdo�.
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