LAB exige trabajo digno para los discapacitados
BILBO
LAB denunció ayer la situación «frustrante y muy precaria» que padecen las personas con discapacidad en relación al mercado laboral y reclamó leyes que «incorporen y garanticen la igualdad de oportunidades de los discapacitados en el acceso a un trabajo digno», para lo que reivindicó capacidad normativa y un Marco Vasco de Relaciones Laborales. En respuesta a las declaraciones de Joseba Azkarraga en torno a la labor positiva desarrollada por su departamento en este ámbito, recordó que al 86% de estas personas sus limitaciones funcionales les permiten desempeñar un empleo, pero «el entorno les aboca a la exclusión social, la precariedad laboral, la dependen- cia laboral o familiar, los bajos salarios y niveles de cualificación, las contrataciones por debajo de cualificaciones y su concentración en centros especiales de empleo (79,3%)». Según LAB, en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa 60.000 personas en edad laboral son inactivas; un 21,7% tiene contrato en empresas ordinarias; un 12,5% con contrato indefinido y un 8,2%, temporal. El colectivo es muy diverso y complejo, pero, a juicio de la central, un elemento común son «las barreras» en distintos ámbitos de su vida y denunció «la vulneración del derecho a un trabajo digno, cuya consecuencia es la precariedad laboral», como la principal de todas ellas. Instó a eliminar esas barreras, «sustentadas por las propias leyes estatales incapaces de hacer frente a la discriminación laboral».
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