UGT asegura que la unidad sindical es la clave en la negociación colectiva
·Casado afirma que en algunos sectores sin convenio actualizado el salario es similar e, incluso, inferior al SMI
BILBO
El secretario general de UGT-Euskadi, Dámaso Casado, denunció ayer que los trabajadores de algunos sectores que no tienen sus convenios actualizados desde hace años perciben salarios prácticamente iguales y, en algunos casos, inferiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), lo que supone una gran pérdida de poder adquisitivo.En una comparecencia junto a Pilar Collantes, secretaria de Acción Sindical, Casado insistió en que la clave en la negociación es la unidad sindical, para hacer frente a la «prepotencia y chulería» de la patronal y para sacar, así, adelante, mejoras en las condiciones laborales y salariales de los trabajadores. Aseguró que cuestiones como la reducción de la jornada laboral «enquistan» e impiden el avance de la negociación, por lo que abogó por centrarse en conseguir incrementos salariales, estabilidad en el empleo y mejoras laborales en las empresas. Denunció que entre los años 2000 y 2006 «la situación de los trabajadores ha sufrido un importante deterioro, con una merma de las condiciones laborales y un retroceso en los derechos, cuando la situación económica es mejor». Según los datos de UGT, en el primer semestre de 2006 se han acordado 104 convenios en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa y quedan pendientes otros 447, lo que significa que el 54,73% de los trabajadores carecen de convenio. Más de la mitad de los trabajadores que no ha renovado su convenio en 2006 tampoco lo hizo en 2005 y en algunos sectores se lleva sin actualizar desde hace cinco o seis años. El incremento salarial medio ha sido del 5,10%.
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